remuneración de los trabajadores y la información sobre Compensación a los Trabajadores
Contar palabras:
224
Resumen:
Su médico tratante ha informado de que ha alcanzado el mejoramiento máximo médico y usted puede regresar a trabajar, pero
Palabras clave:
Ley de Compensación de Trabajadores
Artículo del cuerpo:
Usted tiene un impedimento permanente que ha dado lugar a una restricción física relacionada con el trabajo que puedan afectar a su capacidad para desempeñar las funciones de su profesión habitual o el empleo adecuado. Si esta restricción física hace que se pierda los salarios, usted puede tener derecho a pagos de beneficios adicionales en virtud del Trabajo de la Florida Ley de Compensación.
Dentro de 5 días hábiles siguientes a su primer conocimiento de la fecha de la incapacidad parcial temporal, el manejo de reclamaciones entidad enviará por correo a los empleados una carta informativa, lo que explica la elegibilidad del empleado para beneficios parciales temporales salario pérdida,
Usted puede ser elegible para beneficios por pérdida de salario durante ese período. Además, para tener derecho a beneficios por pérdida de salario, hay que demostrar que usted ha hecho un esfuerzo válido para obtener un empleo remunerado adecuado y que su pérdida de salario se debe a la restricción física relacionada con el trabajo y no debido a las condiciones económicas, la falta de disponibilidad de puestos de trabajo, el desempleo debido a la mala conducta o en la imposibilidad de aceptar un empleo dentro de sus capacidades. Para demostrar que usted ha hecho un auténtico esfuerzo para obtener un empleo, la lista de las fechas, nombres, direcciones, tipo de trabajo, persona contacto y el número de teléfono de los lugares de destino que han puesto en contacto.
Compensación a los Trabajadores de la Florida 'Derecho nos permite evaluar su esfuerzo para lograr un empleo remunerado a partir de la 13 ª semana después de haber alcanzado una máxima mejoría médica.
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